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月薪七八万的上班族,当假装上班成为一门生意

数码欧博abg4个月前 (03-19)数码资讯170

“上班”打卡,工资到账:一场精心设计的“职场幻象”

早上9点,李明(化名)准时打开电脑,登录公司内部系统,在考勤页面点击“上班打卡”,屏幕右下角弹出工作群消息:“@所有人,10点开项目会,准备好上周数据。”他迅速打开Excel表格,复制粘贴上周的“工作成果”,又从网上下载了几份行业报告,存入“项目文件夹”,11点,他点开外卖软件,给自己点了杯咖啡,备注写“加班用”,下午3点,他在朋友圈发了条动态:“改方案到头秃,但客户终于满意了,配图是一张办公桌的照片——桌上摆着电脑、文件夹和半杯冷掉的咖啡。 皇冠代理出租

晚上8点,他关掉电脑,手机提示音响起:工资到账,78320元,他长舒一口气,点开游戏,开始了一天的“真正放松”。 皇冠账号注册教程

这不是某个互联网大厂的精英日常,而是李明的“假装上班”日常,他所在的公司,是一家专门为“不想上班”的人提供“上班服务”的机构——客户只需支付一定费用,就能成为这家公司的“员工”,每天按时打卡、参加会议、提交“工作成果”,甚至能领到月薪七八万的“工资”,而李明,就是这家公司的“金牌员工”,也是这场“职场幻象”的扮演者之一。

需求催生“生意”:为什么有人愿意花几万买“上班”?

“假装上班公司”的创始人老张(化名),曾是某互联网公司的HR,他发现,身边不少朋友“想躺平又怕被家人骂”——他们不想上班,却无法承受“不工作”带来的社会压力(比如父母的唠叨、亲戚的追问、同龄人的比较)。“有人跟我说,‘我要是每天能打卡上班,领着工资在家躺着,就好了。’”老张说,“这句话突然让我意识到:‘上班’这件事,对很多人来说,早已不是工作,而是一种‘身份象征’。”

老张辞掉工作,注册了一家“人力资源服务公司”,主打“灵活就业包装服务”——客户只需要提供基本信息(姓名、身份证号、学历等),公司就能为其伪造“入职证明”“劳动合同”“工资流水”,甚至安排“虚拟同事”(由公司扮演)和“虚拟工作”(比如写报告、开会、做PPT),客户每天只需花1-2小时“打卡”,就能获得一份“体面的工作”和“丰厚的工资”。

“我们的客户主要分两类:一类是‘躺平族’,他们不想上班,但又怕被家人说‘不务正业’,需要一份‘工作’来当‘挡箭牌’;另一类是‘创业者’,他们刚开始创业,收入不稳定,但又不想让父母担心,需要一份‘高薪工作’来掩盖‘创业失败’的事实。”老张说,“最夸张的一个客户,是个95后女孩,她爸妈天天催她‘考公’,她自己又不想考,就花了5万块钱买了我们的‘高端套餐’,月薪3万,‘工作’是‘市场总监’,每天在家刷刷剧,偶尔给爸妈发几张‘加班照’,爸妈都夸她‘有出息’。”

老张的公司有200多个“员工”,其中10%是“高端客户”(月薪5万以上),30%是“中端客户”(月薪3-5万),60%是“低端客户”(月薪1-3万),最火的“套餐”是“月薪7万豪华版”,包含“虚拟办公室”“每周例会”“季度考核”“年度述职报告”,甚至还有“团建照片”(用AI生成)。“这个套餐的客户,大多是‘创业者’或‘自由职业者’,他们需要用‘高薪’来维持自己的‘社会地位’。”老张说,“比如有个做自媒体的男生,他爸妈觉得‘自媒体不稳定’,非要他去考公务员,他就买了这个套餐,每天给爸妈发‘工资条’,爸妈再也不催他了。”

“职场演员”的日常:如何“演”出一份高薪工作?

成为“假装上班公司”的“员工”后,李明的生活发生了巨大变化,他不再需要早起挤地铁,不用面对老板的批评,不用处理复杂的人际关系,但他每天都要“演”成一个“职场精英”。

“我的‘工作’是‘高级产品经理’,负责‘某APP的用户增长’。”李明说,“每天早上9点,我要准时打卡,然后打开‘项目管理系统’,查看‘今天的任务’——其实就是公司发给我的‘虚拟任务’,写一份用户调研报告’‘优化某功能的设计’。”

李明的“工作流程”是这样的:

  1. 接收任务:公司会在群里发布“今日任务”,完成Q3季度用户增长报告”,并附上“模板”(从网上下载的PPT模板);
  2. 完成任务:李明只需要把模板里的数据改成“虚构数据”(用户增长50%”“留存率提升30%”),再找几张“用户反馈截图”(从网上找的),就能完成“报告”;
  3. 参加会议:每周一和周三,公司会组织“线上会议”,李明需要“参加”——其实就是打开麦克风,偶尔说几句“同意”“这个方案不错”,然后假装记笔记;
  4. 提交成果:每天下午5点,李明要把“工作成果”上传到“公司系统”,公司的工作人员会“审核”,然后给他“打分”;
  5. 领取工资:每月10号,公司会把“工资”打到李明的银行卡上,他需要把“工资条”发给客户(如果是“高端套餐”,还需要给客户提供“银行流水”)。

菲律宾亚星开户 “最难的是‘演’出‘加班’。”李明说,“有时候客户突然给我发消息,说‘爸妈要来看我,你帮我拍几张加班照’,我就得赶紧把电脑打开,穿上西装,坐在办公桌前,用手机拍几张照片,发给他。”有一次,客户的爸妈要来“公司”看他,李明还跟着客户去了“虚拟办公室”——其实是老张租的一间共享办公桌,“我坐在那里,假装打电话,说‘这个方案一定要改好,明天就要交’,客户的爸妈站在旁边,一脸欣慰,我都快笑场了。”

虽然“工作”很“假”,但李明很满意这份“工作”。“我以前在一家公司做销售,每天加班到10点,工资才1万多,还经常被老板骂。”李明说,“现在每天花1小时‘上班’,就能拿7万多,剩下的时间我可以做自己的事——比如写小说、做直播,收入比以前还高。”

灰色产业链:当“上班”变成“商品”,谁在买单?

“假装上班公司”的火爆,背后是一条隐藏的灰色产业链,记者调查发现,这类公司的服务不仅包括“伪造工作经历”,还包括“伪造社保缴纳记录”“纳税证明”“银行流水”,甚至可以为客户“安排”背景调查(比如当新公司做背景调查时,公司会扮演“前同事”,说客户“工作能力强,业绩突出”)。

“我们的服务都是‘合法’的,我们只是提供‘人力资源服务’,没有伪造真实的证件。”老张说,“工资流水’,我们用的是‘虚拟工资’,不是真实的银行转账;‘社保缴纳记录’,我们是通过‘灵活就业’方式缴纳的,不是通过公司缴纳的。”

但法律界人士指出,“假装上班公司”的服务涉嫌“欺诈”。“如果客户用‘虚假工作经历’去求职,比如伪造‘在某公司做过产品经理’,导致用人单位被骗,那么客户和‘假装上班公司’都涉嫌‘欺诈’。”律师王明(化名)说,“如果客户用‘虚假工资流水’去申请贷款,比如房贷、车贷,那么还可能涉嫌‘贷款诈骗’。”

“假装上班公司”还可能引发“社会信任危机”。“当‘上班’变成一种‘商品’,当‘高薪’可以‘购买’,那么真正的努力和付出就会被忽视。”社会学家李华(化名)说,“一个真正努力工作的人,可能月薪只有1万,而一个‘假装上班’的人,却能拿到月薪7万,这会让很多人感到‘不公平’,从而影响社会的价值观。”

反思:我们为什么需要“假装上班”?

皇冠会员登录入口 “假装上班公司”的火爆,折射出当代年轻人的“职场焦虑”和“社会压力”。“很多人把‘工作’当成‘人生的唯一价值’,认为‘不工作’失败’,‘工资低’没出息’。”李华说,“这种‘单一价值观’让年轻人陷入了‘内卷’——他们不得不拼命工作,甚至‘假装上班’,来维持自己的‘社会地位’。”

“工作”的本质是“创造价值”,而不是“打卡上班”或“领取工资”,真正的“成功”,不是“月薪七八万”,而是“做自己喜欢的事,过自己想要的生活”,李明虽然“假装上班”,但他利用业余时间写小说,已经出版了两本书,收入比“工资”还高;那个95后女孩,虽然“工作”是“市场总监”,但她其实在做自己喜欢的手工,每月收入也有2万多。

“我最近在考虑,要不要把‘假装上班公司’关了。”老张说,“我发现,我们的客户其实并不是真的‘不想上班’,他们只是‘害怕被别人否定’。

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